Chìa khóa để tìm kiếm thành công trong sự nghiệp của bạn

Để có sự thành công trong sự nghiệp cần nhiều yếu tố, và có một công việc tốt và phù hợp với năng lực phải phấn đấu nhiều để đạt được nó , vậy tại sao bạn lại không làm việc đó ngay bây giờ?

Hãy tin rằng yêu công việc là một quyền lợi chứ không phải một đặc ân. Nói cách khác, công việc không phải là xổ số, và bạn đã không rút ra ngay được. Nếu bạn muốn thay đổi cuộc sống, bạn sẽ phải học cách yêu cầu sự giúp đỡ và chấp nhận nó khi nó được cung cấp.

Trong trang sách của một người, nói về cách chúng ta được yêu cầu phải “tìm một công việc yêu thích” và “tìm niềm đam mê và làm điều đó.” Nếu bạn không biết niềm đam mê là gì? Làm thế nào có thể tìm ra nó?

Làm gì trong sự nghiệp của mình để tự tạo một cuộc sống hoàn hảo?

Rất nhiều người, khi họ đang bắt đầu sự nghiệp của mình, đang tìm kiếm để tối đa hóa số tiền họ kiếm được hoặc những lợi ích mà công ty cung cấp cho họ, hoặc đôi khi họ nói những điều như: “Tôi muốn tạo tác động, tôi muốn để làm việc cho một công ty sẽ giúp tạo ra một tác động “, nó rất trừu tượng. Chắc chắn, đó là tuyệt vời.

Những người bắt đầu sự nghiệp đầu tiên là cần tìm cho bản thân một người cố vấn. Sự nghiệp là một hành trình, và tác động mà bạn muốn có sẽ không xảy ra trong công việc đầu tiên của bạn trong bốn tháng đầu. Bạn cần một người hướng dẫn và dạy bạn khi bạn đi tìm một công việc yêu thích.

Những người có trình độ cao hơn trong sự nghiệp của họ thì sao?

Đó là lý do tại sao điều quan trọng là phải tìm ra “lý do tại sao”, hoặc ý thức về mục đích, nguyên nhân hoặc niềm tin. Niềm vui của công việc đến từ những thứ đơn giản: quảng cáo đầu tiên, lần nâng cao đầu tiên. Các chương trình khuyến mãi, tiền bạc, sự tiến bộ, những chiến thắng lớn với khách hàng rất vui vẻ trong những khoảnh khắc ngắn ngủi, nhưng vấn đề là những cảm xúc đó không kéo dài.

Niềm vui và thực sự thực hiện trong công việc là cảm giác rằng công việc đang đóng góp cho một cái gì đó lớn hơn chính chúng ta. Đây là lý do mà rất nhiều người cao tuổi không cảm thấy thành công như trước đây. Nếu họ chỉ tiến lên chính bản thân họ, hoặc điểm yếu nhất của một số công ty, họ không cảm thấy rằng nó đang góp phần vào một cái gì đó lớn hơn. Càng nhiều người cao niên có thể hiểu “tại sao”, thì họ càng có thể đạt được những gì họ có trong sự nghiệp của họ.

Nếu bạn không hài lòng trong công việc của bạn, để cải thiện một công việc mà bạn ghét là gì?

Trở thành nhà lãnh đạo mà bạn muốn. Lãnh đạo không phải là xếp hạng. Vì vậy, bất kể chúng ta ở đâu trong hệ thống phân cấp, mỗi một người trong chúng ta đều có cơ hội trở thành một nhà lãnh đạo vĩ đại, và chúng tôi làm điều đó bằng cách lo lắng và liên quan đến bản thân với những người mà chúng tôi làm việc.

Làm thế nào người tìm việc có thể tìm thấy tốt hơn bằng cách “đi với nhau?”

Một công việc không phải là một sự kiện, sự nghiệp không phải là một sự kiện; Đó là một cuộc hành trình. Điều quan trọng nhất là nhớ yêu cầu giúp đỡ và chấp nhận nó khi nó được cung cấp. Những người sẵn lòng nói, “Tôi không biết phải làm gì, tôi cần được giúp đỡ,” là những người thực sự làm tốt hơn trong cuộc sống bởi vì ngạc nhiên,  được bao quanh bởi những người muốn giúp, họ chỉ cần ‘ Đừng nghĩ chúng ta cần nó bởi vì chúng ta quá bận rộn để nói dối, trốn tránh, giả dối và giả vờ rằng chúng ta đã có tất cả các câu trả lời đã được tìm ra’.

 

 

9 câu hỏi sẽ giúp bạn tìm kiếm việc làm trong mơ của bạn

Và khi bạn đang nói về công việc không mệt mỏi của mình hoặc về cảm giác bị mất trong con đường sự nghiệp của bạn, một người bạn hay người thân có ý nghĩa đáp lại bằng “Vâng, bạn muốn làm gì?”

Khoảng lặng. Nếu chỉ đơn giản vậy thôi, phải không?

Chọn một nghề mới – cho dù bạn muốn làm một quyết liệt 180 hoặc chỉ thực hiện một thay đổi nhỏ – có thể có vẻ hết sức không thể. Có rất nhiều sự lựa chọn. Bạn không biết những gì bạn đủ điều kiện để làm. Thành thật mà nói, bạn đã rất bận rộn vì lo lắng về công việc hiện tại của mình mà bạn chưa mất nửa giờ để xem xét bạn muốn làm gì. Và khi bạn bắt đầu suy nghĩ về nó? Tâm trí của bạn biến thành một mớ hỗn độn tràn ngập.

Và sau khi đã tìm thấy những gì đang tìm kiếm, hãy dành thời gian huấn luyện bạn bè và đồng nghiệp đang trải qua cùng một điều. Trong khi không có bất kỳ phím tắt nào khi lập kế hoạch thay đổi nghề nghiệp lớn, nhận thấy rằng việc phá vỡ câu hỏi lớn thành một vài câu đơn giản có thể là một cách hiệu quả để bắt đầu.

Đôi khi trong tuần này, hãy bước đầu tiên hướng tới việc lên kế hoạch cho sự nghiệp trong mơ của bạn bằng cách điền vào chỗ trống trong các câu dưới đây:

  1. Nếu tôi có thể chọn một người bạn để thương mại việc làm với, tôi sẽ chọn ____________, bởi vì ____________.
  2. Tôi đã luôn luôn tự hỏi nó sẽ làm gì ____________. Thật thú vị với tôi vì ____________.
  3. Nếu tôi có trình độ giáo dục hay kỹ năng, tôi chắc chắn sẽ cố gắng ____________, bởi vì ____________.
  4. Nếu tôi đã phải trở lại trường vào ngày mai, tôi sẽ lớn trong ____________, bởi vì ____________.
  5. Đồng nghiệp và bạn bè của tôi luôn luôn nói rằng tôi là tuyệt vời tại ____________, bởi vì ____________.
  6. Điều tôi yêu thích nhất về công việc hiện tại của tôi là ____________, bởi vì ____________.
  7. Nếu ông chủ của tôi sẽ cho tôi, tôi sẽ làm nhiều hơn ____________, bởi vì ____________.
  8. Nếu tôi có một thứ Bảy miễn phí mà phải mất “làm việc” vào một cái gì đó, tôi sẽ chọn ____________, bởi vì ____________.
  9. Khi tôi nghỉ hưu, tôi muốn được biết đến với ____________, bởi vì ____________.

Một khi bạn đã hoàn tất, hãy xem các câu trả lời của bạn. Bạn có thể tìm thấy các mẫu rõ ràng – ví dụ như mọi thứ trong danh sách của bạn đều liên quan đến việc thiết kế không gian đẹp hoặc chơi thể thao. Nhưng ít nhất, có thể bạn sẽ thấy một số chủ đề phổ biến. Có lẽ đó là sự sáng tạo, hoặc chăm sóc người khác, hoặc làm việc bên ngoài bằng tay. Và không, những điều đó không hướng tới một con đường sự nghiệp duy nhất, nhưng bạn biết giá trị của bạn, những gì bạn thích, và những gì bạn muốn được biết đến là một cách tuyệt vời để bắt đầu làm quen với những gì bạn muốn làm tiếp theo Hoặc, hey, loại bỏ khả năng).

Khi bạn suy nghĩ về sự thay đổi nghề nghiệp của mình, khuyến khích bạn không để cho sự sợ hãi hoặc thiếu tự tin về kỹ năng của bạn giữ bạn lại và suy nghĩ nhiều về các khả năng có ở đó. Chắc chắn – nếu bạn là một chuyên viên truyền thông bị quyến rũ bởi luật pháp, trở thành một luật sư có thể là một con đường dài và khó khăn phía trước. Nhưng tại sao không xem xét nó? Đường có thể không được miễn là bạn tưởng tượng (và nó chắc chắn có thể được giá trị nó). Nhưng, cũng chú ý đến cụ thể những gì về pháp luật làm bạn vui mừng. Nó là nghiên cứu chuyên sâu? Giúp đỡ người khác? Tranh cãi một vụ án? Có rất nhiều ngành nghề khác, nơi bạn có thể kết hợp các kỹ năng hiện tại của bạn với niềm đam mê của bạn để làm những điều đó, không có bằng luật pháp. Bằng cách dựa vào sở thích của bạn như thế này, bạn có thể bắt đầu mở ra một thế giới khả năng.

Bạn đã học được gì về bản thân và sự nghiệp tương lai của mình bằng cách trả lời những câu hỏi này?

Thị trường việc làm của Việt Nam sôi động hơn các nước trong khu vực

Hầu hết các nhà tuyển dụng ở Việt Nam đang “ khát” nguồn nhân lực các ứng viên để đáp ứng cho nhu cầu tuyển dụng cao của các doanh nghiệp.

Bảy trong số 10 người sử dụng lao động ở Việt Nam đang có kế hoạch tuyển dụng thêm nhân viên vào năm 2017, cao hơn nhiều so với mức trung bình của khu vực, theo cuộc điều tra thị trường gần đây cho thấy rằng thị trường việc nam tăng cao trong những năm gần đây, tạo nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Một dấu hiệu tốt khác cho các thợ săn việc làm ở Việt Nam là không có công ty nào được khảo sát cho biết họ có kế hoạch đóng băng tuyển dụng, so với một phần năm các công ty ở Singapore cho biết họ sẽ không tuyển thêm nhân viên trong năm nay.

Kết quả từ một cuộc khảo sát ở các nước Đông Nam Á như Singapore, Thái Lan, Việt Nam… với khoảng 2.964 nhà tuyển dụng từ nhiều ngành khác nhau cho thấy, thị trường lao động trong khu vực ít biến đổi và có dấu hiệu tăng nhẹ, trong khi nước ta có phần phát triển ssôi động hơn.

Các ứng cử viên ở Việt Nam là người lạc quan nhất trong khu vực, với một nửa nói rằng họ cảm thấy thị trường việc làm đã được cải thiện trong năm nay, tiếp theo là người tìm việc ở Philippines. Tìm kiếm việc làm tại Singapore và Indonesia có thể sẽ trở nên căng thẳng hơn trong năm nay, cuộc khảo sát cho thấy.

Thị trường việc làm năm nay năng động hơn năm 2016

Những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, tiếp thị và thông tin và công nghệ có nhiều khả năng nhận được việc làm trong năm 2017, theo bản báo cáo.

Trong thị trường lao động đang bùng nổ, các ứng viên Việt Nam cho biết họ thích tìm việc trực tuyến thông qua các bảng thông tin việc làm, trang web công ty và truyền thông xã hội.

Các nhà tuyển dụng trong khu vực đều gặp khó khăn trong việc thuê ứng viên giàu kinh nghiệm. Ở Việt Nam, việc tìm người để lấp đầy vị trí quản lý là một thách thức.

Triển vọng thị trường tích cực tại Việt Nam cho thấy chiến tranh tài năng ngày càng trở nên khó khăn. Các nhà tuyển dụng được khuyến khích áp dụng chiến lược tuyển dụng rõ ràng và minh bạch và các lộ trình phát triển sự nghiệp để đảm bảo lợi thế cạnh tranh của họ trong thị trường việc làm đang bùng nổ.

Nhiều cơ hội cho lao động trẻ tại thị trường việc làm năm 2017

Theo nhận định, trong năm 2017 nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp sẽ tập trung chủ yếu ở các lĩnh vực ngành nghề thương mại và dịch vụ, ngành CNTT, ngành cơ khí, kỹ thuật điện… Do nhu cầu tuyển dụng tăng cao nên lao động trẻ sẽ được tạo nhiều cơ hội việc làm.

Nhu cầu tuyển dụng lớn trong những năm gần đây ở tất cả các lĩnh vực do kinh tế Việt Nam phát triển nhanh cùng với sự tác động của nền kinh tế thế giới, tạo nên sự sôi động của thị trường việc làm trong nước.

Theo báo cáo từ một cuộc khảo sát cho thấy ,những ngành nghề luôn chiếm tỷ lệ cao nhất trong số các nhu cầu được tuyển dụng của các doanh nghiệp vẫn tập trung phần lớn vào khối ngành nghề thương mại – dịch vụ như bán hàng, marketing, phát triển thị trường và sau đó là cơ khí,điện lạnh…